السعودية: كم ساعات العمل في رمضان القطاع الخاص 2021

السعودية: كم ساعات العمل في رمضان القطاع الخاص 2021

كم ساعات العمل في رمضان القطاع الخاص 2021

طباعة تكبير الخط تصغير الخط

 

من المتعارف عليه بأن عدد الساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك تختلف في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية عن عدد ساعات العمل في الأيام العادية، وذلك من أجل التخفيف على العمال الصائمين مشقة الصيام، وكذلك إتاحة الفرصة لهم للعبادة والصلاة في هذا الشهر الكريم، ليجد العامل أو الموظف وقتًا يقضيه في العبادة بدلًا من ضياع اليوم بأكمله في العمل كالأيام العادية.

ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية
أثارت عدد ساعات العمل في القطاع الخاص بالسعودية نقاش جاد من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لخفض عدد ساعات العمل في القطاع الخاص بالمملكة إلحاقًا بالقطاع العام وفق الأهداف الاستراتيجية التي تتبعها الحكومة السعودية من أجل الوصول لسوق عمل واع.

 والمستهدف من تلك المبادرة التي بدأت المناقشات في شهر فبراير لعام 2021 ليتم تخفيض عدد ساعات العمل للعاملين بكافة القطاعات في القطاع الخاص لتكون ثمانِ ساعات يوميًا، أو بما لا يتجاوز 48 ساعة خلال الأسبوع، كما تضمنت المبادرة إمكانية أن يتم زيادة عدد ساعات العمل إلى 9 ساعات لأنواع معينة من الفئات العمالية أو في بعض الأنواع من الصناعات التي تحتاج إلى زيادة عدد ساعات العمل بالاتفاق بين العمال وأصحاب الأعمال، كما يمكن لأصحاب الأعمال في بعض الأنواع من الأعمال أن تُخفّض عدد ساعات العمل إلى سبع ساعات فقط، في بعض الأعمال الخطرة أو الضارة، على أن يتم تحديد تلك القطاعات فور إقرار التعديلات الجديدة من قبل الوزير المختص.


ساعات العمل في رمضان القطاع الخاص
وتهدف  أنظمة العمل على أن يتم تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان الكريم عن عدد الساعات العملية في الأيام العادية وذلك مراعاة لمشقة الصوم الذي يتطلّب التوقف عن الطعام والشراب من طلوع الفجر وحتى غروب الشمس. وقد عمل نظام العمل السعودي بهذا النظام، فيتم تخفيف عدد ساعات العمل للعاملين بالقطاع الخاص على النحو التالي:

  • عدد ساعات العمل في القطاعات الخاصة في رمضان لا تزيد عن 6 ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع.
  • عدد ساعات العمل بالنسبة لعمال الحراسة والنظافة 10 ساعات في اليوم بدلًا من 12 ساعة.
  • عدد ساعات العمل بالنسبة لعمال الحراسة والنظافة 10 ساعات في اليوم بدلًا من 12 ساعة.
  • يجب العلم بأن فترات الراحة المخصصة للراحة والصلاة لا تدخل ضمن نطاق عدد ساعات العمل الفعلية.
اضف تعليق : ( التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الموقع وإنما تعبر عن رأي أصحابها )