عند التعامل مع الشخص الخجول في العمل الجماعي
يشعر الإنسان أحيانا بالخجل ويعاني البعض من الخجل المفرط الذي يعيق عملية التواصل مع الآخرين، والتعبير عن ما يريد وما يحتاج.
قد يؤدي الخجل الزائد إلى العزلة والاكتئاب لأن الإنسان يشعر بعدم قدرته على تطوير المهارة الاجتماعية للتعامل مع الأشخاص المقابلين.
وتتعدد أسباب الخجل المفرط والزائد وأهمها البيئة التي تحيط بالشخص والتجارب التي مر بها، أو تعرضه للتنمر المستمر من الأخرين.
ويتساءل البعض كيف يمكن التعامل مع الشخص الخجول خاصة في العمل أو المدرسة أو في العلاقات الاجتماعية العامة.
- كيفية التعامل مع الشخص الخجول:-
التعامل مع الشخص الخجول من الأمور الصعبة لأن الشخص الخجول يضع العديد من الحواجز التي يصعب اختراقها والتعامل معها.
ولكن هناك العديد من الأساسيات والتكتيكات التي يمكن اتباعها للتعامل مع الشخص الخجول بحذر دون التسبب له بإحراج.
- ومن هذه الطرق والأساليب التي تعتبر فعالة نوعا ما لتخطي حاجز الخجل داخل العمل مايلي:-
- يمكن بناء جسر التواصل مع الشخص الخجول من خلال طرح العديد من الأسئلة كمحاولة لترطيب الجو.
- من المهم أثناء الحديث مع الشخص الخجول عدم النظر بعينه مباشرة لأنه يشعره بالتوتر وعدم الارتياح.
- يمكن من خلال الحديث التعبير للشخص الخجول عن مدى سعادته للحديث معه، وهذا يمكن أن يزيد من شعوره بالاطمئنان.
- ومن الأشياء التي يمكن كسر حاجز الخجل لدى الشخص المقابل من خلال عدم استخدام الألقاب ومناداته باسمه مباشرة.
- ويمكن التحدث مع الشخص الخجول عن هواياته واهتماماته وأكثر الكتب التي يحب قرائتها والمسلسلات التي يشاهدها.
